Σας αρέσει η παρέα και παρ’ όλα αυτά χρειάζεστε χρόνο μόνοι σας για να ανακτήσετε ενέργεια και να οργανώσετε τις σκέψεις σας.
τεστ MBTI
Τεστ MBTI εξερευνήστε τα τέσσερα ζεύγη προτιμήσεων και το προφίλ σας ανάμεσα στους 16 τύπους
Ανακαλύψτε το προφίλ τεσσάρων γραμμάτων και τις προτιμήσεις σας στους άξονες E–I, S–N, T–F και J–P.
60 ερωτήσεις · 8–10 λεπτά
38.129άτομα έχουν ήδη ολοκληρώσει ένα από τα τεστ μας
01
Ένας τύπος τεσσάρων γραμμάτων είναι πιο χρήσιμος όταν βλέπετε τις προτιμήσεις που κρύβονται πίσω του
Μπορεί να συμπεριφέρεστε διαφορετικά στη δουλειά, με φίλους, υπό πίεση ή όταν μια απόφαση έχει ιδιαίτερη σημασία. Το ουσιαστικό ερώτημα είναι σε ποια προτίμηση τείνετε να επιστρέφετε όταν η κατάσταση δεν σας επιβάλλει μια συγκεκριμένη αντίδραση.
Μπορεί να κατανοείτε κάτι μέσα από ένα συγκεκριμένο παράδειγμα ή να χρειάζεστε πρώτα τη γενική εικόνα για να αποκτήσουν νόημα οι λεπτομέρειες.
Σε μια σύγκρουση θέλετε μια συνεπή απόφαση, χωρίς να αγνοείτε την επίδρασή της στους ανθρώπους που έχουν σημασία για εσάς.
Κάνετε σχέδια για να έχετε σαφήνεια και ταυτόχρονα χρειάζεστε περιθώριο προσαρμογής όταν αλλάζουν οι πληροφορίες ή η ενέργειά σας.
Ο τύπος γίνεται πιο χρήσιμος όταν περιγράφει προτιμήσεις αντί να ορίζει ολόκληρη την προσωπικότητά σας.
02
Μεταφράζουμε τα τέσσερα γράμματα σε επιλογές που αναγνωρίζετε στην καθημερινότητά σας
Οι απαντήσεις σας συνδέονται με το πώς ανακτάτε ενέργεια, προσλαμβάνετε πληροφορίες, παίρνετε αποφάσεις και οργανώνετε τη δράση σας. Έτσι φαίνεται πού μια προτίμηση είναι σαφής, πού είστε πιο ευέλικτοι και πότε το πλαίσιο αλλάζει τη συμπεριφορά σας.
Ενέργεια: Εξωστρέφεια (Ε) ↔ Εσωστρέφεια (Ι)
Είτε η ενέργεια και οι σκέψεις σας κινούνται πιο εύκολα μέσω της αλληλεπίδρασης είτε μέσω του χρόνου για να επεξεργαστείτε μόνοι σας.
Πληροφορίες: Γεγονότα (S) ↔ Πιθανότητες (N)
Είτε η προσοχή σας συλλέγει πρώτα γεγονότα και εμπειρίες ή μοτίβα, νόημα και νέες δυνατότητες.
Αποφάσεις: Λογική (T) ↔ Τιμές (F)
Είτε οι επιλογές σας οργανώνονται πρώτα με κριτήρια και συνέπειες είτε από αξίες και την επίδρασή τους στους ανθρώπους.
Προσέγγιση: Δομή (J) ↔ Ευελιξία (P)
Είτε είναι ευκολότερο να ενεργείς με αποφάσεις και σχέδια είτε με ανοιχτές επιλογές και περιθώρια προσαρμογής.
03
Αξιοποιήστε μία προτίμηση για να βελτιώσετε μια απόφαση που αντιμετωπίζετε τώρα
Δεν χρειάζεται να ακολουθήσετε κάθε σύσταση που συνδέεται με έναν τύπο. Επιλέξτε μία κατάσταση στην εργασία, στη μάθηση ή στις σχέσεις που θέλετε πραγματικά να βελτιώσετε.
Προσαρμόστε τον τρόπο που μαθαίνετε
Δοκιμάστε να αρχίσετε με παραδείγματα και εξάσκηση ή με έννοιες και μοτίβα και παρατηρήστε ποια διαδρομή σας βοηθά να συγκρατείτε ευκολότερα τις πληροφορίες.
Εξηγήστε τι χρειάζεστε στην επικοινωνία
Πείτε αν πριν απαντήσετε χρειάζεστε χρόνο επεξεργασίας, ζωντανή συζήτηση, συγκεκριμένες λεπτομέρειες ή τη γενική εικόνα.
Δοκιμάστε το περιβάλλον
Όταν εξετάζετε ένα πρόγραμμα, ένα έργο ή έναν ρόλο, συγκρίνετε τις ανάγκες σας για αλληλεπίδραση, δομή, ποικιλία και απερίσπαστη συγκέντρωση.
04
Τι μπορεί να αλλάξει όταν ο κωδικός μεταφράζεται σε πραγματική συμπεριφορά;
Παραμένετε πιο σύνθετοι από έναν μόνο τύπο, αλλά αποκτάτε σαφέστερη γλώσσα για τις επιλογές σας και για να εξηγείτε τι σας βοηθά να λειτουργείτε καλά.
Μάθηση που σας ταιριάζει καλύτερα
Μπορείτε να δοκιμάσετε τρόπους πρόσληψης πληροφοριών και οργάνωσης εργασιών που ταιριάζουν στις προτιμήσεις σας.
Σαφέστερη επικοινωνία
Οι διαφορές στην επεξεργασία, στη λήψη αποφάσεων και στον προγραμματισμό δεν χρειάζεται να εκλαμβάνονται ως αδιαφορία ή έλλειψη δέσμευσης.
Πιο συγκεκριμένες επιλογές εργασίας
Μπορείτε να αξιολογείτε το περιβάλλον και τις καθημερινές συνθήκες, αντί να βασίζεστε σε έναν κατάλογο επαγγελμάτων που υποτίθεται ότι ταιριάζουν σε έναν τύπο.