Testclarified

udbrændthed test

Test for udbrændthed se dit niveau af udmattelse

Undersøg udmattelse, afstand til arbejdet, belastning og restitution.

60 spørgsmål · 8–10 minutter

Vælg køn og start testen

38.129personer har allerede taget en af vores tests

01

Når hvile ikke længere rækker

Du kan blive ved med at levere og være den pålidelige, mens energi, tålmodighed og mening langsomt bliver tyndere.

01

Du vågner træt, gennemfører dagen på autopilot og har intet tilbage til dit eget liv om aftenen.

02

En lille forespørgsel udløser irritation, fordi den lander oven på for mange usynlige forpligtelser.

03

Almindelige fejl begynder at føles som bevis på, at du ikke længere er god til dit arbejde.

04

Weekenden bruges på at blive funktionsdygtig til mandag, ikke på faktisk at føle dig genopladet.

Når udmattelse adskilles fra manglende kontrol, overtrådte grænser og værdikonflikt, bliver det tydeligere hvad der skal reduceres eller genforhandles.

02

Det der bruger dine ressourcer

Udmattelse, distance, tvivl på egen kunnen, overbelastede grænser, manglende restitution og værdikonflikt bliver skilt fra hinanden.

01

Følelsesmæssig udmattelse

Hvor meget energi der er tilbage før arbejde, efter arbejdsdagen og når endnu en lille anmodning kommer til.

02

Distance og kynisme

Om følelsesmæssig afstand til arbejde, kunder eller kolleger er blevet en beskyttelse mod mere belastning.

03

Svækket oplevelse af at slå til

Om afsluttet arbejde stadig giver en følelse af resultat, eller om kun mangler, fejl og nye krav er synlige.

04

Overbelastede grænser

Hvor ofte anmodninger, uklare roller og ansvar overskrider din tid og reelle kapacitet.

05

Restitution der ikke sker

Om krop og hoved efter arbejde, under søvn, weekend eller ferie faktisk forlader ansvarstilstanden.

06

Konflikt med værdier

Hvor langt hverdagens krav ligger fra kvalitet, retfærdighed, omsorg eller mening, som er vigtigt for dig.

03

Reducer før du optimerer

I stedet for endnu et produktivitetsgreb til et fyldt system finder du det, der kan fjernes, deles eller ændres.

01

Find det usynlige arbejde

Notér hvad du koordinerer, følger op på eller reparerer, uden at det officielt står i din rolle.

02

Læg ét ansvar fra dig

Vælg én ting, der kan delegeres, udsættes eller genforhandles i denne uge.

03

Hvile uden formål

Beskyt et tidsrum, der ikke skal gøre dig mere produktiv og ikke bruges på at indhente noget.

04

Et mere realistisk billede af belastningen

Når kilden til prisen får et navn, behøver hele problemet ikke blive optaget som personlig utilstrækkelighed.

01

Prioriteringer der kan holde

Du kan skelne mellem det systemet kalder akut, og det der er bæredygtigt for dig.

02

Grænser før sammenbrud

Tidlige signaler kan begrunde en ændring, før de bliver umulige at skjule.

03

Mere plads til restitution

Hvile kan blive andet end forberedelse til næste omgang overbelastning.

Afklar hvad der udmatter dig, og hvad der kan reduceres før du kræver mere af dig selv.

Vælg køn og start testen